TOPTEN+-+Espoon+seudun+koulutuskuntayhtymä+Omnia,InnoOmnia


 * TopTen**

Toteuttajataho: Omnia Yhteyshenkilön nimi: Ville Krannila Sähköpostiosoite: ville.krannila@omnia.fi Puhelinnumero: 050-3849 037

http://top-patteri.wikispaces.com, http://omniatopo.wikispaces.com

TOP-verkosto -Oulun seudun ammattiopisto - Oulu - Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä - Nivala - Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä - Joensuu - Kainuun ammattiopisto -Turun ammatti-instituutti

Hankkeen keskeiset tavoitteet, tavoitellut toimintamuutokset ja sisältö:

Hankkeen tavoitteena on työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen laadukkaan toteutuksen vahvistaminen ja sen kehittäminen työelämäyhteistyönä. Hankkeen aikana otetaan käyttöön uusi toimintamalli työssäoppimisen järjestämisessä. Toimintamallissa keskeistä on työssäoppimisprosessin johtamisen vahvistaminen, ja sitä kautta laadun varmistaminen. Hankkeen tavoitteena on lisätä paikallisesti tarjottavia sekä ammatillisia valinnaisia tutkinnon osia, jotka suoritetaan kokonaan tai lähes kokonaan työelämässä.Hankkeen tavoitteena on edistää erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden työssäoppimista ja ammattiosaamisen näyttöjä.

=Keskeiset odotettavissa olevat tuotokset= =(esim. toimintamallit, aineistot, oppaat, julkaisut, www-sivut)=

Sähköisten päiväkirjojen ja niihin liitettävien dokumenttien käytön tehostaminen ohjauksessa. Tämä v. 2013 käyntiin.

Ylläolevat toimenpiteet toteutetaan vastuuopettajien työpaikkakäyntien, työvalmentajamallin ja top-analyysien avulla. TOP-analyysipohjaa on rakennettu ja työvalmentajamallin pilotointi alkanee vuoden 2013 alusta.

Paikallisten tutkinnon osien kartoitus: Perustutkinnoittain (19) kartoitetaan mahdollisuutta toteuttaa ammatillisia valinnaisia tutkinnonosia työelämässä oppilaitoksessa toteutettavien ammatillisten valinnaisten tutkinnonosien lisäksi. Kartoitus käynnistymässä ja sen jälkeen pilotoitavat tutkinnot 2-3 on alustavasti valittu.

Työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen palauteprosessin mallintaminen, pilotointi ja kehittäminen. Työryhmätyöskentely aloitettu.

Työpaikkaohjaajakoulutuksen kehittäminen uuden suosituksen mukaisesti, marraskuussa kehittämispäivät asian tiimoilta.

Wikin hyödyntäminen em. tulosten levittämisessä